对于我选择的博士导师而言，以下哪个“特征”最有价值：引人入胜的研究、资金充足或受到同事的好评？此外，每位导师仅擅长 3 项中的一项，其他 2 项均不及格。

这 3 个品质不是独立的，所以我发现不可能对它们进行排名。如果一位顾问受到同事（同行）的好评，则该导师很可能资金充足。考虑到研究资金的竞争程度，大多数资金充足的人都选择了引人入胜的问题。因此，考虑到这些相互依存关系，我会寻找受人尊敬的人，因为其他两个也可能是真的。对那个人的推荐也更有可能让你找到工作。

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