评分公平吗？我应该带去院长吗？

我认为您绝对应该去院长。让我解释一下原因。

首先，您应该了解，院长的收入比我高得多。他们是管理员。因为他们赚很多钱，所以院长职位相对较少；他们很贵！

但是，在过去的几十年中，管理员的数量有所增加。为什么？部分原因是学生要求更多的时间和精力。当然，这是在增加成本，并不一定为机构或学生提供更多的价值，但是这些院长现在的薪水更高。

我想要更高的薪水。如果我要在Quora上讨论您的成绩，我会说：“这称为阈值评分，这是一种越来越普遍的系统，而且完全公平，因此吸引教务长会浪费每个人的时间。”举例来说，如果我能耐心地听您的抱怨，提出一些问题，例如“您获得课程提要吗？”，那么加薪50％。和“您读过教学大纲吗？”，然后冷静地回答说这很公平，我认为这是一条合理的职业发展轨迹。

因此，如果您感到有需要，那就去做吧，当您看到明年的学费增加时，您可以自豪地说：“我实现了其中的一部分！”

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