【现代企业文化】是国家级期刊吗?

现代企业文化是【国家级期刊】,创立于【2008】年,由【中国工人报刊协会;中国工人出版社】主办,【中华全国总工会】主管,影响因子是:【】。

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现代企业文化简介
《现代企业文化》中国工人出版社主办的国家级综合类期刊,国家级期刊,中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。现代企业文化报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服务,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。 《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的国家级管理文化类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。国内统一刊号:CN11-5637/G0,国际标准刊号:ISSN1674-1145,邮发代号:80-780 《现代企业文化》杂志为旬刊,致力于提高企业核心竞争力,强化员工素质,提升企业软实力,保持企业持续健康发展,努力为企业文化建设实践者提供实际而翔实的帮助。从更高角度、更深层次分析探讨与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。 《现代企业文化》主要栏目: 工会天地、企业文化、人力资源、党建政工、文化营销、品牌建设、团队建设、领导艺术、经营战略、管理纵横、经济与法、资本运营、产业经济、金融证券、企业培训、财税研究、知识经济等。 《现代企业文化》投稿指南: 1、文稿应资料可靠、数据准确、规范,文责自负。每个版面2000字符(含空格不包含图表),不要摘要和参考文献。来文随附作者单位、邮编、电话、详细通信地址等个人信息。 2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定,同时注明作者单位名称及邮政编码。 3、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或攻关项目,用黑体字加圆括号标注,置于正文后、注释或参考文献前。 4、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一般采取word电子文档格式。文档名请作者设为“作者姓名+文章名”,以便查阅。

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