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要求候选人担任研究职务的有效面试问题是什么？
所有扮演研究角色的面试都倾向于基于a）应试者进行的1小时研讨会b）当前的人在谈话中通常比面试更像点对点八卦中的一对一交谈。我在这里假设是博士学位或博士后水平的人员，并且已经具备基本的学科技能，良好的出版记录以及其领域文学和趋势的知识。适当地淡化，我的答案也适用于BS / MS人员，担当研究角色。对于一个体面的人，如果过时地看待更高层次的研究思维，请看...
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