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大学可以通过查看您的 LinkedIn 个人资料与您联系以获得助理教授职位吗？
原则上他们可以，但他们不会。
我在我系的教师招聘委员会工作了 15 年，其中包括 3 年的委员会主席。在那段时间里，我想不起来任何人在委员会曾经咨询领英。一次都无。
是的，我们会联系我们的同事，要求他们鼓励他们的博士生和博士后申请。但是我们会直接联系他们，无论是亲自（在会议上）、通过电话还是通过他们的大学电子邮件帐户，而不是通过 LinkedIn。
是的，我们会搜索会议论文集、期刊、预印本资料库和学术网页，寻找有前途的潜在申请人（高级博士生和博士后）撰写的论文。这些论文在 LinkedIn 上不可用。
我们还竭尽全力参加潜在申请人在会议、研讨会和研讨会上的演讲。这些演讲在 LinkedIn 上不可用。
一旦申请进入，我们会仔细查看申请人的研究论文和数据集、代码库、教材、推荐信等等。简而言之，我们寻找专业知识和可能成功的直接第一手证据，以及详细的来自值得信赖的专家的次要证据。LinkedIn 上没有这些信息。
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